Perusahaan Harus Mencairkan THR Hari Ini, Ada Sanksinya Jika Telat atau Kurang.

  • Bagikan
π‘ƒπ‘’π‘Ÿπ‘’π‘ π‘Žβ„Žπ‘Žπ‘Žπ‘› π»π‘Žπ‘Ÿπ‘’π‘  π‘€π‘’π‘›π‘π‘Žπ‘–π‘Ÿπ‘˜π‘Žπ‘› 𝑇𝐻𝑅 π»π‘Žπ‘Ÿπ‘– 𝐼𝑛𝑖, π΄π‘‘π‘Ž π‘†π‘Žπ‘›π‘˜π‘ π‘–π‘›π‘¦π‘Ž π½π‘–π‘˜π‘Ž π‘‡π‘’π‘™π‘Žπ‘‘ π‘Žπ‘‘π‘Žπ‘’ πΎπ‘’π‘Ÿπ‘Žπ‘›π‘”. (πΉπ‘œπ‘‘π‘œ πΌπ‘›π‘ π‘‘π‘Žπ‘”π‘Ÿπ‘Žπ‘š @πΌπ‘›π‘“π‘œπ‘π‘Žπ‘™π‘’π‘’π‘›π‘‘π‘Žβ„Ž)

Indo1.id – Tunjangan hari raya (THR) harus diberikan dengan tepat waktu dan penuh, selambat-lambatnya tujuh hari sebelum Lebaran.

Tahun ini, Lebaran akan jatuh pada 22 April 2023, yang berarti hari ini, Sabtu (15/4/2023), adalah batas akhir bagi perusahaan untuk memberikan THR.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menekankan bahwa jika perusahaan tidak memberikan THR atau memberikannya namun tidak sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021, maka akan dikenakan sanksi administrasi secara bertahap.

Baca Juga :  Electric Run 2024, PLN Ajak Pelari Gaungkan Semangat Ramah Lingkungan

Menaker juga menyatakan bahwa THR tidak boleh kurang dari ketentuan, namun boleh lebih.

Sanksi administrasi pertama yang diberikan adalah teguran tertulis, kemudian pembatasan kegiatan usaha, dan ketiga, penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi, serta sanksi terberat adalah pembekuan kegiatan usaha.

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan